我国劳动争议处理实行“一裁两审”制度。“一裁”是指劳动争议实行仲裁前置，即劳动者与用人单位之间因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除或终止劳动合同、工资、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金等发生的争议，未经仲裁，不得径直向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规

吉林新闻 劳动争议 案件受理费 仲裁法 受理费 2025-09-10 18:36  8